Notícias Empresariais

 Alguns cuidados são necessários para o seu MEI conseguir se dar bem em um mercado aquecido

Levantamento feito pelo Google mostrou que, ao receber uma oferta de emprego, equilíbrio é o mais importante para 51% dos profissionais.

Um ano após o retorno do trabalho presencial, os colaboradores buscam flexibilidade e benefícios que atendam plenamente a nova forma de trabalhar

Especialista em neurociência comportamental fala sobre o que verdadeiramente nos impulsiona a agir em direção às nossas realizações

Após enfrentar a maior crise da história, empresas do setor planejam ações para atrair clientes durante o mundial, como o Bar Balthazar (foto), que vai servir café da manhã para que os torcedores acompanhem os jogos fora de casa

A negociação de posições também é usada como uma forma de investir em pares de moedas exóticas

A negociação está presente em todas as áreas das atividades humanas, pois dependemos de pessoas ou organizações para conseguir as coisas das quais necessitamos, além de ser um modo bastante eficaz de administrar desacordos e conflitos.

Especialista explica como a pandemia afetou a saúde mental das pessoas, refletindo principalmente no trabalho, e o que é preciso praticar para controlar a ansiedade e depressão

Cada vez mais o mercado de trabalho tem exigido tempo e disposição dos trabalhadores.

Pesquisa do Empregos.com.br revela que 81% dos profissionais querem testar semana mais curta, mas 25% das empresas são contrárias ao novo regime

Desde o dia 12 de agosto foi publicada pela Receita Federal a Portaria n.º 208/20222 que beneficia os microempreendedores (MEIs) para que negociem e parcelem suas pendências com o Fisco. O prazo para negociações iniciou no dia 1° de setembro e segue até o dia 30 de novembro.

Essa época também anuncia o recebimento do 13º salário, também conhecido como abono natalino

Assumir um novo empreendimento baseado apenas em sua experiência profissional e aspectos relacionados a conhecimento técnico quanto aos produtos, ou, serviços oferecidos e ao mercado pode não ser o suficiente.

Elas precisam se atentar à necessidade de terem quadros diversos e trocas de experiências entre as gerações.

85% dos profissionais já estão no modelo de trabalho definitivo para o pós-pandemia, e o trabalho híbrido se estabelece como realidade para 56%

Indicador do Sebrae e da FGV mostra que índice atingiu 100,6 pontos em agosto.

É papel fundamental das edtechs – empresas de tecnologia com soluções voltadas para a educação – ajudar a preparar o “profissional do futuro” ao mesmo tempo em que quebram barreiras do ensino tradicional

Elizabeth foi uma das líderes mais diplomáticas do mundo